3月4日，横山段成功召开新聘人员试用期满述职测评会，对试用期已满一年的新进人员进行全面考核。此次会议旨在综合评估新聘人员在学、德、能、勤、绩、廉等方面的表现，为其职业发展提供指导，也为我段人才队伍建设奠定坚实基础。

在本人述职环节，新聘人员围绕试用期内的学习情况、工作能力的运用与提升等方面进行了详细汇报，同时也对自身存在的不足进行了深刻反思，并提出了未来的改进方向和规划。汇报结束后，段领导班子成员依次进行评价，为其未来发展提供了宝贵建议与方向指引。在民主测评中，参会人员根据新聘人员的述职表现，结合日常工作中的履职情况，进行了客观公正的评价。通过个别谈话，进一步深入了解了新聘人员的思想动态和工作状态，为后续的工作安排提供了重要参考。

本次述职测评会的召开，为新聘人员提供了一个展示自我、总结经验、发现不足的平台。新聘人员也表示，将在今后的工作中不断提升自我，为我段的发展贡献更多力量。