3月6日上午，府谷公路段召开新入职人员试用期满个人考核测评会，全面检验新入职人员试用期工作表现，为人才队伍建设注入活力。

首先，段领导详细介绍了考核流程和重要意义，强调考核不仅是对新入职人员的评估，更是为公路事业的长远发展选拔优质人才。

随后，新入职人员进行述职报告，分享试用期内的工作成果，坦诚交流遇到的困难与解决方法。

最后，参会人员从履行岗位职责、遵守廉政准则等方面进行民主测评，提出宝贵建议。

此次考核测评会，为府谷公路段科学用人提供依据，激励新入职人员在未来工作中不断提升自我，为公路事业高质量发展贡献力量。